|
NEVB Nieuwsbrief 20 mei 2025
|
U ontvangt hierbij van ons de nieuwe Nieuwsbrief. Er is een nieuwe massaalbezwaarprocedure gestart voor belastingrente voor inkomstenbelasting en andere belastingmiddelen. Let op de deadlines hiervoor. Ook leest u hier het nieuwe plan van het kabinet om werkgevers, die auto’s van de zaak met CO2-uitstoot verstrekken, ook belasting te laten betalen, naast de bijtelling die de werknemer betaalt. Lees de uitgebreide informatie over:
1. Ook massaalbezwaarprocedure voor belastingrente IB 2. 52 procent belasting auto van de zaak met CO2-uitstoot? 3. Ongelijke verdeling huwelijksgoederengemeenschap en verrekenbeding wordt aangepakt 4. Schoonmakers via Helpling kwalificeren als uitzendkracht
Er gaat verder per 1 januari 2027 veel veranderen voor uitzendbureaus én voor werkgevers die met uitzendkrachten werken. Er komt een speciale certificering. Het kabinet heeft verder een fiscale regeling uitgewerkt om aandelenopties bij start-ups en scale-ups voor werknemers aantrekkelijker te maken. Heeft u vragen, wilt u sparren? Neem contact met ons op.
|
|
Ook massaalbezwaarprocedure voor belastingrente IB
|
Bezwaren tegen de belastingrente op aanslagen inkomstenbelasting zijn vanaf 8 mei 2025 ook aangewezen als massaal bezwaar. Hetzelfde geldt voor andere belastingen, zoals de loonbelasting en omzetbelasting. Om mee te doen, moet u wel op tijd bezwaar maken.
|
> Lees meer
|
|
52 % belasting auto van de zaak met CO2-uitstoot?
|
Het kabinet is van plan om vanaf 2027 voor werkgevers een extra heffing op auto’s van de zaak in te voeren, als deze auto’s een CO2-uitstoot hebben groter dan nul. Dit is een van de voorgenomen fiscale maatregelen om de overgang naar elektrische auto’s op korte termijn te versnellen.
|
> Lees meer
|
|
|
|
Ongelijke verdeling huwelijksgoederengemeenschap en verrekenbeding wordt aangepakt
|
Het kabinet gaat ongelijke verdelingen van een huwelijksgemeenschap en ongelijke verdelingen bij een verrekenbeding fiscaal aanpakken. Een wetswijziging hiertoe ligt nu ter consultatie.
|
> Lees meer
|
|
Schoonmakers via Helpling kwalificeren als uitzendkracht
|
De Hoge Raad heeft bepaald dat schoonmakers die via het inmiddels failliete online platform Helpling hun diensten aanboden, kwalificeerden als uitzendkracht. Er was geen sprake van een reguliere arbeidsovereenkomst met Helpling of de particuliere huishoudens.
|
> Lees meer
|
|
|
|
Toelatingsstelsel uitzendbureaus per 1 januari 2027
|
Het kabinet wil uitzendbureaus en andere partijen die werknemers uitlenen aan derden en daarbij wetten en regels ontduiken of omzeilen flink aanpakken. In veel gevallen betalen deze partijen arbeidsmigranten te weinig of laten ze werken onder slechte omstandigheden. De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) - inmiddels op 15 april 2025 aangenomen door de Tweede Kamer - moet dit voorkomen.
|
> Lees meer
|
|
Fiscale regeling aandelenopties bij start-ups en scale-ups
|
Het kabinet is van plan om een fiscale regeling te introduceren om de toegang tot talentvolle werknemers voor start-ups en scale-ups te verbeteren. De bedoeling is dat door een nieuwe fiscale regeling voor aandelenopties, medewerkersparticipatie wordt bevorderd en daarmee start-ups succesvoller kunnen doorgroeien naar scale-ups.
|
> Lees meer
|
|
|
|
Samenwerkingsverband dga met eigen bv fiscaal aangepakt
|
Als dga kunt u een samenwerkingsverband met de eigen bv aangaan. Voor deze belastingconstructie werkt het kabinet op dit moment een aanpak uit.
|
> Lees meer
|
|
Hogere korting mrb emissievrije auto’s
|
Mogelijk wordt de tariefkorting in de motorrijtuigenbelasting (mrb) voor emissievrije auto’s verhoogd. Hierdoor betalen eigenaren van elektrische auto’s in de periode 2026-2028 minder mrb dan eerder was aangekondigd in het Belastingplan 2025.
|
> Lees meer
|
|
|
|
Introductie vereenvoudigde inlenersaansprakelijkstelling
|
Het kabinet wil de inlenersaansprakelijkheid vereenvoudigen door de introductie van twee bewijsvermoedens. Welke zijn dit?
|
> Lees meer
|
|
Versoepeling pseudo-eindheffing RVU verlengd tot en met 2028
|
De huidige versoepeling van de RVU-regeling, de regeling vervroegde uittreding, stopt eind 2025. In oktober 2024 was al een akkoord gesloten voor een verlenging van de versoepeling van de regeling voor mensen met zwaar werk. In de Voorjaarsnota 2025 is nu ook een verlenging van de versoepeling en een verhoging van de drempelvrijstelling opgenomen.
|
> Lees meer
|
|
|
|