Hierbij ontvangt u de nieuwe Nieuwsbrief.
Bekijk in browser
NEVB Nieuwsbrief 14 april 2023
Hierbij ontvangt u onze nieuwe Nieuwsbrief. Zeker voor de werkgever is er veel belangrijk nieuws. Ook informeren wij u over de laatste ontwikkelingen rondom box 3.

• Nieuwe maatregelen voor de arbeidsmarkt
• Bezorgers Deliveroo zijn werkzaam op basis van arbeidsovereenkomst
• Wet toezicht gelijke kansen werving en selectie aangenomen
• Box 3: wat gebeurde er afgelopen maand?

De komende maanden moeten ook de aangifte inkomsten- en vennootschapsbelasting worden gedaan. Als deze niet door ons worden verzorgd, wijzen wij u erop dit tijdig te doen om zo belastingrente te voorkomen. Tevens staan wij weer eens stil bij de verplichtingen die u heeft als werkgever bij loonbeslag.

Lees onze Nieuwsbrief. Heeft u er vragen over? Bel ons!
Nieuwe maatregelen voor de arbeidsmarkt
Minister van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een pakket aan maatregelen gepresenteerd om de arbeidsmarkt vlot te trekken. Het pakket is bedoeld om werkenden meer inkomenszekerheid te bieden en om ondernemers meer flexibiliteit te geven. Zelfstandigen moeten zich bij tegenslag beter beschermd weten.
> Lees meer
Bezorgers Deliveroo zijn werkzaam op basis van arbeidsovereenkomst
De Hoge Raad heeft geoordeeld dat bezorgers van Deliveroo in Nederland werkzaam waren op basis van een arbeidsovereenkomst, met als consequentie dat zij werknemersbescherming hebben. Dit houdt in dat zij recht hebben op ontslagbescherming, loondoorbetaling bij ziekte, vakantiegeld en vakantiedagen.
> Lees meer
Wet toezicht gelijke kansen werving en selectie aangenomen
Op 14 maart 2023 heeft de Tweede Kamer de wet Toezicht gelijke kansen werving en selectie aangenomen. Hierin is onder meer opgenomen dat werkgevers verplicht zijn een werkwijze op te stellen waarin zij aangeven hoe zij hun werving- en selectieproces inrichten, zodanig dat arbeidsmarktdiscriminatie geen rol kan spelen.
> Lees meer
Box 3: wat gebeurde er afgelopen maand?
Box 3 houdt de gemoederen nog volop bezig. Ook afgelopen maand verscheen weer voldoende berichtgeving. In dit artikel vindt u een overzicht.
> Lees meer
Voorkom belastingrente inkomsten- en vennootschapsbelasting
Als de Belastingdienst een aanslag inkomstenbelasting of vennootschapsbelasting aan u oplegt met een te betalen bedrag, berekent de Belastingdienst in beginsel ook belastingrente. Deze rente bedraagt 4% voor de inkomstenbelasting en 8% voor de vennootschapsbelasting. U kunt deze belastingrente voorkomen.
> Lees meer
Welke verplichtingen heeft u bij loonbeslag?
Sinds de inwerkingtreding van de Wet vereenvoudiging beslagvrije voet is de administratie rond loonbeslag van uw werknemers minder omslachtig geworden. Een aantal zaken hoeft u als werkgever niet meer te doen. Maar welke verplichtingen heeft u als werkgever wel?
> Lees meer
Let op bij verdeling aftrekposten in de aangifte inkomstenbelasting
Het is niet altijd het voordeligst om aftrekposten in de inkomstenbelasting toe te delen aan de partner met het hoogste inkomen. Tegenwoordig is juist toedeling aan de partner met het laagste inkomen steeds vaker voordeliger. Let daarop bij het indienen van uw aangifte inkomstenbelasting 2022.
> Lees meer
Nieuwe wet loontransparantie moet loonkloof dichten
De Europese Unie heeft een wet aangenomen die organisaties verplicht om transparant te zijn over hun beloningsbeleid. Deze wet heeft als doel de nog steeds bestaande loonkloof tussen mannen en vrouwen te dichten.
> Lees meer
Geen belastingkorting zonder beschikking verlies uit aanmerkelijk belang
Als u verlies uit aanmerkelijk belang lijdt, kunt u dit gedurende een bepaalde periode verrekenen met winsten uit aanmerkelijk belang. Heeft u echter geen aanmerkelijk belang meer, dan kunt u verzoeken uw verlies om te zetten in een belastingkorting. Daarvoor is wel vereist dat uw verlies uit aanmerkelijk belang bij beschikking is vastgesteld.
> Lees meer
Subsidie CO2-besparing meer gericht op mkb
De subsidie op investeringen gericht op besparing van CO2 in de industrie, de Versnelde klimaatinvesteringen industrie (VEKI), is dit jaar meer gericht op het mkb. Ook is er drie keer zoveel subsidie beschikbaar dan vorig jaar, waardoor het budget dit jaar uitkomt op € 138 miljoen.
> Lees meer
Uitschrijven voor onze nieuwsbrieven