Thuis in uw branche

Actualiteiten privacywetgeving en de loonafdeling

Zorgvuldig én veilig omgaan met persoonsgegevens

Privacywetgeving is erg complex en vol met ingewikkelde begrippen. Hoe weet u zeker dat de HR- en loonafdeling AVG-proof is én uw klanten zich aan de privacyregels houden?

Overzicht

Prijs SRA-leden: € 395,00
Prijs niet-leden: € 495,00
Groepsgrootte: 25
PE-uren/punten:
RPP/RSa 90
Bestemd voor: Hoofd Salarisadministratie, HRM manager, Loonadviseur
Resultaat:

U kent de risico’s van de privacywetgeving. U bereidt de loon- en/of HRM-afdeling goed voor én adviseert uw klanten.

Uw docent

Jo Weerts

Jo Weerts is eigenaar van JWinfotainment en houdt zich bezig met sociale zekerheid en arbeidsrecht.

.

Inhoud

Privacywetgeving is erg complex en vol met ingewikkelde begrippen. Hoe weet u zeker dat de HR- en loonafdeling AVG-proof is én uw klanten zich aan de privacyregels houden?

Ook de HR- en loonafdeling moet voldoen aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Met deze privacyregels kunnen boetes oplopen tot 20 miljoen euro.

Hoe deelt u kennis en informatie bij sollicitaties, ziekte of ontslag zonder inbreuk te maken op de privacy van de werknemer? Welke gegevens mogen werkgevers opnemen in het personeels- salarisdossier? Leer tijdens deze cursus hoe u omgaat met de privacyregels en voorkom een boete!

  • Wat betekent de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) voor uw werk?
  • Update meldplicht datalekken
  • Personeelsgegevens bij ontslag en sollicitatie
  • De arbodienst en privacy: de zieke werknemer
  • Het arbeidsrecht: alcohol- en drugstesten
  • Hoe lang mag/moet u privacygevoelige gegevens bewaren?
  • Cameratoezicht op de werkplek

Locatie & Datum

Datum & tijd:
Woensdag 6 november 2019 van 09:30 uur tot 17:00 uur
Beschikbaar
Locatie: Hotel Vianen in Vianen ut / routebeschrijving
Cursuscode: EOCU30760

Docent(en)

Jo Weerts

Jo Weerts is eigenaar van JWinfotainment en houdt zich bezig met sociale zekerheid en arbeidsrecht.

SRA.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.

Cookies accepteren