Thuis in uw branche

Exit-interview

Een exit-interview is een gesprek dat op initiatief van de organisatie wordt gevoerd met een medewerker die besloten heeft de organisatie te verlaten.

Het doel van het exit-interview is om de werkelijke ontslagmotieven te achterhalen, om daarmee eventuele manco’s in de organisatie te verbeteren. Daarnaast is het wenselijk om aandacht te schenken aan de vertrekkende medewerker om eventuele frustraties en/of een negatieve houding wat betreft de organisatie op te heffen, zodat de medewerker het gevoel heeft goed en eerlijk afscheid te hebben genomen.

Meer informatie alleen toegankelijk voor SRA-leden.   Registreer of Log in.

SRA.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.

Cookies accepteren