Je inhoudelijke kennis is de afgelopen jaren toegenomen. Maar hoe blijf je tijdens je ontwikkeling dingen doen waar je écht goed in bent? En hoe houd je grip op je eigen werk?
Als startbekwame accountant wordt straks veel van je gevraagd én geëist. Hoe zorg je ervoor dat je de dingen blijft doen waar je energie van krijgt als accountant? En hoe zeg je ‘nee’ tegen werk dat niet bijdraagt aan jouw ontwikkeling? Belangrijk vragen die gaan over zelfsturing, ‘drijfveren’ en keuzes maken. Stel als trainee effectieve doelen voor jezelf, maar (straks) ook voor je team!
Tijdens deze training leer je hoe je je eigen werk én dat van je team afstemt op individuele doelen en interesses. Hoe behaal je meer resultaat in jouw functie als accountant? Hoe vergroot je je impact op kantoorstrategie en klanten? En hoe haal je nog meer uit jouw team?
- Persoonlijke doelen stellen en evalueren
- Teamdoelen versus individuele doelen
- Werken vanuit drijfveren
- Cirkel van invloed
- Actief kiezen voor jezelf en anderen
- Impact is initiatief, regie en eigenaarschap
- De kracht van zelfsturing
Bijzonderheden
Deze training is onderdeel van het trainingsprogramma van jaar 3 binnen de praktijkopleidingen MKB en Assurance.
Tijdens deze training komen de volgende generieke CEA-eindtermen aan bod: 1, 4, 11, 12, 13, 17, 20 en 21.