Studiekostenbeding en nevenwerkzaamheden gewijzigd

Studiekostenbeding

Vanaf augustus 2022 is de regelgeving rondom het overeenkomen van een studiekostenbeding veranderd. Zo mag de werkgever de kosten van bepaalde verplichte opleidingen niet meer in rekening brengen bij de werknemer. De werkgever moet deze opleidingen ook zoveel als mogelijk onder werktijd aanbieden. Het gaat om opleidingen die verplicht worden verstrekt op grond van de cao, de wet of een Europese wet. Opleidingen voor medewerkers van het accountantskantoor om hun beroep uit te kunnen oefenen, vallen hier dus niet onder.

Als SRA-accountantskantoor ben je wettelijk niet verplicht om je medewerkers opleidingen aan te bieden en de kosten hiervan voor je rekening te nemen. Los daarvan, met het oog om de professionaliteit en kwaliteit van je kantoor op peil te houden en 'goed werkgeverschap', adviseert SRA je dit wel te doen.

Nevenwerkzaamheden

Verder is een nevenwerkzaamhedenbeding in een arbeidsovereenkomst vanaf 1 augustus 2022 nietig, tenzij de werkgever zich kan beroepen op een 'objectieve rechtvaardigingsgrond'. SRA-HRM heeft het Personeelsreglement (Bijlage 2 -  Diverse Bedingen) aangepast op dit punt. Je kunt dit bestand gratis van onze website downloaden.