Dossier SKM1
Naslag, cursusaanbod en nieuws
Er wordt een code naar je e-mailadres gestuurd. Om in te loggen vul je deze code in de volgende stap in.
Is jouw kantoor wel lid, maar heb je nog geen account? Klik hier om een account aan te vragen.
Er is een code naar je e-mailadres gestuurd. Om in te loggen, vul je deze hieronder in.
Omdat cultuur en gedrag de basis vormen voor professioneel handelen, kwaliteitsbewustzijn en een sterk, betrouwbaar accountantskantoor, dienen vanaf 1 september 2025 alle SRA-kantoren met 10 medewerkers of meer een onderzoek uit te voeren naar de kwaliteitsgerichte cultuur. Bij toetreding én vervolgens minimaal eens per drie jaar. De leden krijgen de ruimte om hiervoor een ander cultuuronderzoek te gebruiken dan het onderzoek dat SRA ontwikkeld heeft, mits dit voldoet aan het SRA-Cultuurmodel. Neem voor meer informatie contact met ons op.
Wat is de cultuur van een organisatie nu eigenlijk? Hoe ervaren medewerkers die? Om deze vragen te kunnen beantwoorden, zijn het SRA-cultuurmodel en de SRA-onderzoeken naar kwaliteitsgerichte cultuur en medewerkerstevredenheid ontwikkeld. Met deze hulpmiddelen maak je binnen jouw kantoor het onzichtbare zichtbaar– en daarmee veranderbaar.
Om te voldoen aan het SRA-kwaliteitsbeleid dienen in een cultuuronderzoek minimaal de cultuurfactoren getoetst te worden die vallen onder de onderdelen kwaliteit, aansturing, samenwerking, lerende organisatie, werkbalans en welzijn. Met het nieuwe SRA-Onderzoek kwaliteitsgerichte cultuur en het nieuwe Medewerkerstevredenheidonderzoek brengen we de sterke punten en ontwikkelpunten op verschillende onderdelen in kaart. Als je beide onderzoeken tegelijk afneemt, beschik je over complete managementinformatie.
Wil jij ontdekken hoe een kwaliteitsgerichte cultuur jouw organisatie kan versterken en hoe het SRA-Onderzoek Kwaliteitsgerichte cultuur daarbij kan helpen? Wilma en Irma vertellen je graag meer tijdens een online informatiebijeenkomst.