Thuis in uw branche

Millennials en de arbeidsmarkt

  • Publicatiedatum: 20-04-2017

Iedereen die grofweg geboren is tussen 1980 en 2000 noemen we de millennials. Deze groep werknemers heeft behoefte aan een andere benaderingswijze en stellen andere eisen dan de "oudere" generaties.

Hoe kijkt deze specifieke groep naar de arbeidsmarkt?

  • Het verdwijnen van hiërarchie en de opkomst van zelfsturende teams.
  • Salaris is niet alles, ze willen ook echt iets kunnen betekenen in de maatschappij.

Daarnaast zijn opleidingsmogelijkheden en een goede werk-privé balans erg gewenst.

  • Horizontale ontwikkeling is belangrijker dan verticale ontwikkeling.
  • Geen (langdurige) verbintenissen aangaan.
  • De bedrijfscultuur is erg belangrijk voor deze groep.
  • Organisaties die wendbaar zijn (in- en extern) passen vaak beter.

Vanuit SRA hebben we veel interessante informatie over de accountancy en de fiscaliteit. Daarnaast hebben wij een groot netwerk, waardoor we ook voor millennials een interessante partij kunnen zijn. Volg ons voor meer informatie.

SRA.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.

Cookies accepteren