Thuis in uw branche

Activiteitgericht werken: Fase 2

Uit fase 1 is informatie verzameld over de huidige werkwijze van uw kantoor en u weet ook wat anders zou moeten om activiteitgericht te werken. In Fase 2 gaan we met de conclusies en aanbevelingen aan de slag die uit Fase 1 zijn voortgekomen.

De basis van activiteitgericht werken ligt in de volgende 3 onderdelen van uw organisatie:

  1. De omgeving/het kantoor die wordt ingericht volgens dit principe. Soms kan er met de bestaande omgeving al volgens dit concept gewerkt worden.
  2. ICT: waardoor het mogelijk is om plaats en tijdonafhankelijk te werken. En waardoor meer mogelijkheid tot samenwerking en kennisdeling wordt gecreëerd
  3. Cultuur: verantwoordelijkheid en vrijheid vraagt om verandering van houding en gedrag

Samen met u stellen we een plan van aanpak op om de stap naar activiteitgericht werken te realiseren. De basis van het plan van aanpak is een puntsgewijs overzicht van zaken die opgepakt moeten worden.

Hoe moet ons kantoor eruit gaan zien? Wat vraagt dit van onze gedrag en omgangsvormen? Wie gaat wat doen? En what about IT?

Praktische uitwerking

Voor de praktische uitwerking dienen de volgende onderdelen te worden ingeregeld:

  • Vormgeven stuurgroep
  • Vormgeven klankbordgroep
  • Ontwerp kantoor
  • Veranderprogramma cultuur-leiderschap
  • IT
  • Communicatieplan

Vragen / afspraak maken

Heeft u vragen over activiteitgericht werken? Wilt u hulp bij het implementeren ervan binnen uw kantoor? Neem dan contact op met een van onze experts en plan geheel kosteloos een afspraak voor een online intake of meld u aan voor een van de gratis inspiratiesessies.

E agw@sra.nl
T 030 6566060

                                                                                                                 << Vorige stap - Volgende stap >>

SRA.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.

Cookies accepteren