Thuis in uw branche
Flyer voor de accountantMeer weten over de PE tool?

Wat betekent de nieuwe PE-regeling voor mij?

Vanaf 1 januari 2021 gaat de nieuwe PE-regeling ook voor de SRA-accountant van start. Geen 40 PE-punten meer maar een nieuw, op output gericht model. In de nieuwe PE-regeling geeft u zelf vorm aan uw beroepsontwikkeling.

Uw eigen leerdoelen en het behaalde leerresultaat staan daarbij centraal. Dit geeft u vorm in een persoonlijke PE-portfolio. Of u minder of juist meer uren per jaar aan educatie besteedt, is afhankelijk van uw persoonlijke leerdoelen.

Vragen waarop u binnen uw portfolio antwoord moet geven

Vanaf 2021 bent u dus zelf verantwoordelijk voor uw eigen opleidingsplan dat u weergeeft in een persoonlijk portfolio. Wat zijn belangrijke vragen die op u afkomen bij het invullen van dit portfolio?

  • Wat zijn de werkzaamheden van uw functie en kunt u deze beschrijven?
  • Wat zijn uw leerdoelen op het gebied van kennis, vaardigheden en houding voor het komend jaar?
  • Wat zijn de PE-activiteiten, zoals cursussen, e-learnings, kringen en trainingen, die u gaat volgen en wat moeten deze opleveren?
  • Welke PE-activiteiten heeft u daadwerkelijk gevolgd en wat hebben deze u opgeleverd?
  • Heeft u alle bewijsmateriaal voor handen?

Vijf stappen

Al deze vragen zijn opgenomen in een praktisch 5-stappenmodel.

(klik op de afbeelding voor een vergroting)

SRA PE-systeem

Hoe zien de stappen er concreet uit?

Wat houden deze 5 stappen daadwerkelijk in? Kijk voor meer informatie op:

Stappen 1 tot en met 5 van de portfolio uitgewerkt

Tijdspad

Aan het begin van 2021 start u met de stappen 1 tot 3, zo bepaalt u waar u aan gaat werken. Hier heeft u tot 31 maart 2021 de tijd voor. De laatste twee stappen onderneemt u in het laatste kwartaal van het jaar. Hiermee sluit u het PE-portfolio af. Als dan na een jaar alles gedaan is, heeft u tot 31 januari 2022 de tijd om op de NBA Compliance Button te drukken. Hiermee geeft u aan dat u alle vijf de stappen heeft doorlopen en dat uw portfolio up-to-date is.

Meer vrijheid?

De nieuwe PE-regeling geeft u dus meer vrijheid zelf uw opleidingstraject samen te stellen. Daarbij is het uiteraard van belang dat u uw vakbekwaamheid op peil houdt. Dit geldt voor uw persoonlijke kennis en vaardigheden, maar natuurlijk ook vanuit uw discipline. U kunt kiezen uit tal van cursussen, e-learnings, trainingen en kringen. Echter behoudt de NBA het recht u trainingen en kennistoetsen op te leggen. Ook vanuit kantoorbeleid kan het zijn dat u een aantal verplichte cursussen of trainingen krijgt aangereikt.

Wat betekent SRA voor u?

SRA ontwikkelt diverse diensten en producten om u te ondersteunen bij uw portfolio en bij het samenstellen van een passend opleidingstraject. Zo ontwikkelen wij momenteel een online PE-tool. In deze digitale tool kunt u eenvoudig uw persoonlijke portfolio invullen en bijhouden. Ook kunt u hier al uw bewijsmateriaal, zoals opleidingscertificaten en verslagen, digitaal in bewaren. Kijk hier voor meer informatie over dit product en alle andere ondersteuning die SRA biedt.

Is er controle op de invulling van uw PE-portfolio?

Het is de bedoeling dat je je als accountants zelf scherp houdt door elkaar op dit gebied te bevragen. Ook de uw werkgever, het accountantskantoor zal vanuit compliance de persoonlijke portfolio’s monitoren. SRA is momenteel in overleg met de NBA om in de SRA-Review de nieuwe opzet van PE op kantoorniveau mee nemen.

Trends!

We kunnen helaas niet helpen bij het schrijven, maar geven wel richtlijnen voor het invullen van een PE-portfolio. We zullen jaarlijks op groepsniveau, bijvoorbeeld voor de samenstel- en controlepraktijk, aangeven welke trends wij in de markt en in de wet- en regelgeving zien, welke onderwerpen van belang zijn voor leerplannen en met welke ontwikkelingen accountants in de betreffende groep rekening moeten houden.

Contact

Heeft u vragen over de PE-regeling? Neem dan contact op met Corjan Aalbregt:

Corjan Aalbregt

E caalbregt@sra.nl
T 030 656 60 60

Heeft u als incompanykantoor vragen over de invulling voor uw kantoor? Neem dan contact op met uw contactpersoon incompany Brenda van Oel (bvanoel@sra.nl) of Marjon Groten (mgroten@sra.nl).

Brenda-Marjon-Incompany

SRA.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.

Cookies accepteren