Thuis in uw branche

Actualiteiten Arbeidsrecht

Ontslag, ziekte, flexwerken én vergoedingen

Wat moet u weten over ontslag op staande voet? En wat is de maximale hoogte van de transitievergoeding? Leer hoe u omgaat met de zieke werknemer.

Overzicht

Prijs SRA-leden: € 345,00
Prijs niet-leden: € 465,00
Groepsgrootte: 25
PE-uren/punten:
AA/RA/RC 4
RB Algemeen 4
RPP/RSa 60
Bestemd voor: Accountant vennoot/medewerker, Fiscalist vennoot/medewerker, Hoofd Salarisadministratie, Loonadviseur
Resultaat:

U adviseert uw klant over (tijdelijke) arbeidscontracten, ziekte en ontslag.

Uw docent

Mr. Frank Boelhouwer

Mr. Frank Boelhouwer is advocaat bij De Groen & van Lint Advocaten.

.

Inhoud

Wat moet u weten over ontslag op staande voet? En wat is de maximale hoogte van de transitievergoeding? Leer hoe u omgaat met de zieke werknemer.

Tijdens de cursus gaan we in op de veelbesproken transitievergoeding en billijke vergoeding. Wanneer is sprake van ernstig verwijtbaar handelen? Moet loon worden doorbetaald bij schorsing? En wat moet u weten over bijzondere bedingen in de arbeidsovereenkomst?

Laat u bijpraten over de actuele ontwikkelingen en belangrijke jurisprudentie. Voorzie uw klant van tips en waarschuwingen. En dek vooral de risico’s tijdig af!

  • Ontslag onder de Wwz
  • Bedrijfseconomische omstandigheden, disfunctioneren en ontslag op staande voet
  • Bedingen in de arbeidsovereenkomst; proeftijdbeding, studiekosten en concurrentiebeding
  • Transitievergoeding en billijke vergoedingen
  • De zieke werknemer en loondoorbetaling in het algemeen
  • De Wet DBA en grensvlak tussen arbeidsovereenkomst en opdrachtovereenkomst

Locatie & Datum

Datum & tijd:
Donderdag 15 november 2018 van 14:30 uur tot 19:00 uur
Beschikbaar
Locatie: Hotel Vianen in Vianen ut / routebeschrijving
Cursuscode: EOCU14662

Docent(en)

Mr. Frank Boelhouwer

Mr. Frank Boelhouwer is advocaat bij De Groen & van Lint Advocaten.

SRA.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.

Cookies accepteren