De Wet bescherming klokkenluiders is op vele punten aangepast. In organisaties is deze wet helaas te vaak onderbelicht, maar u moet nu écht in actie komen!
De Wet bescherming klokkenluiders is aangescherpt en de reikwijdte is sterk vergroot. De wet gaat niet meer alleen over medewerkers, maar ook over zzp’ers, stagiaires, leveranciers of zelfs oud-collega’s! Ook stelt de nieuwe wet eisen aan een integere organisatiecultuur. Maar hoe bereikt u dat?
Tijdens dit webinar leert u wat van werkgevers vereist wordt bij de implementatie van de nieuwe Wet bescherming klokkenluiders. En welke informatie moet u als werkgever eigenlijk beschikbaar stellen?
Wij doorlopen de aanpassingen en u krijgt praktische tips. Ook komt de per december 2023 verplichte interne meldprocedure uitgebreid aan bod. Aan welke eisen moet deze voldoen? En hoe informeert u slim medewerkers hierover?
- Veranderingen nieuwe Wet bescherming klokkenluiders
- Uitbreiding reikwijdte
- De nieuwe meldplicht: wie, wat, waar en hoe?
- Wat moet u of uw klant doen wanneer er een melding wordt ontvangen?
- Eisen aan goede interne meldprocedures
- Informeren van medewerkers
- Hoe werkt u aan een integere organisatiecultuur?