HRM paragraaf in Kantoor van de Toekomst

De inhoud van het beroep is aan veranderingen onderhevig. In het verleden werd deze ontwikkeling al vaker aangegeven (onder andere als het gevolg van het uitbesteden van de boekhoudkundige werkzaamheden naar de lage loonlanden) maar als gevolg van de huidige technologische ontwikkelingen, gaat het vak nu echt veranderen.

Ook zaken zoals het Nieuwe Werken, digitalisering en social media zullen hun invloed hebben op het werkveld en zij zullen ook tijdsbestendig blijken.

De veranderende omgeving binnen de accountantskantoren heeft consequenties op meerdere terreinen. In deze paragraaf gaan we in op de volgende onderwerpen:

De functies en rollen van de medewerkers veranderen
Kantoren en medewerkers zullen moeten gaan inspelen op veranderende klantbehoefte en de veranderende adviesrol
HR-instrumenten moeten op een vernieuwde manier worden ingezet
Managen op 'output' in plaats van op (procesmatige) interne controle
Binnen het kantoor moet leiding gegeven worden aan het veranderproces

Meer informatie alleen toegankelijk voor SRA-leden. Registreer of Log in.