Deel deze pagina

Blogs

In 2017 hebben wij in een eerdere reeks van 9 blogs en animaties onze visie 'Het SRA-kantoor van de toekomst' opgesteld. Het SRA-kantoor van de toekomst is geen statisch concept, maar is net als de markt en de branche continu in ontwikkeling. Wij roepen u daarom op om actief deel te nemen en mee te discussiëren. Zo wordt het fundament van deze toekomstvisie alleen maar sterker.

• Is er een toekomst voor de professional? Het draait allemaal om vertrouwen 15-6-2017

  Tja. Wil je een serieuze schets van het 'kantoor van de toekomst' maken, dan is dit eigenlijk wel de noodzakelijke eerste vraag voor een goed fundament onder onze toekomstvisie: Bestaat 'de accountant' of 'de fiscalist' nog wel over x-jaar? Zonder professional ook geen kantoor voor de toekomst, zou je zeggen.

• Is er toekomst voor het fullservice SRA-kantoor? De veranderende markt 22-6-2017

  Eerlijk? Het wordt er voor het kleine(re) fullservicekantoor niet gemakkelijker op. Onder invloed van diverse ontwikkelingen (naast prijsconcurrentie, strengere wet- en regelgeving, intensiever toezicht, technologische ontwikkelingen en flexibilisering), is het maken van duidelijke keuzes noodzakelijk.

• Hoe ver gaat u om uw klant meer dan tevreden te houden? De veranderende klant 29-6-2017

  De huidige ondernemer wil maximaal, proactief, realtime en accuraat worden geïnformeerd, liever gisteren dan vandaag. Hij eist persoonlijke aandacht, transparante én volledig geautomatiseerde dienstverlening.

• Niet omkijken, maar vooruitzien! Uw veranderende dienstverlening 5-10-2017

  De kernfunctie van uw accountantskantoor blijft onveranderd: het verschaffen van zekerheid en het borg staan voor betrouwbaarheid van cijfers. Maar hoe u hier vorm aan geeft, of aan moet geven, verandert in rap tempo.

• Van allround cijferspecialist naar persoonlijke data-analist Uw veranderende beroep 12-10-2017

  Onder invloed van nieuwe wet- en regelgeving, alsmede druk vanuit overheid, beroepsorganisatie en samenleving (rapport In het publiek belang), is het traditionele beroep van accountant behoorlijk veranderd. En het einde is nog niet in zicht.

• Houd uw accountantskantoor op pole position Is uw kantoor toekomstproof? 26-10-2017

  Om toekomstbestendig te zijn moet het accountantskantoor zichzelf als het ware opnieuw uitvinden. Dat betekent niet per se een volledige ommezwaai naar een totaal vernieuwd bedrijfsmodel. Het gaat veel meer om keuzes maken en sterke punten uitbouwen. Maar dan moet u goed weten waar u nu staat.

• Op zoek naar de excellente, communicatief ingestelde ICT-accountant Het veranderende personeelsbestand 2-11-2017

  U en uw klant vragen een uitmuntende kwaliteit; die kwaliteit moet worden geleverd door uw medewerkers. Door onder meer versnelde uittreding van het 'oude type' accountant die zijn heil zoekt in andere bedrijfstakken zoals het bedrijfsleven en de overheid én het ontbreken van voldoende nieuwe accountants met het juiste profiel, is een krapte op de arbeidsmarkt ontstaan en neemt het tekort aan gekwalificeerde medewerkers alleen maar toe.

• Duizendpoot met oog voor harde en softe skills Modern leiderschap 9-11-2017

  Mede onder invloed van de striktere regelgeving heeft de voorzichtig ingezette trend van het overdragen van de kantoorleiding aan niet-accountants of -fiscalisten niet echt doorgezet. Kwaliteit is weer het leidende principe en daar is vakkennis voor nodig in de top van uw organisatie.

• Uren of resultaten: wat zet u op uw factuur? Het veranderende verdienmodel 16-11-2017

  Het businessmodel van het accountantskantoor schuift steeds meer op van een verdien- naar een bedienmodel. Er wordt steeds minder vanuit het product gewerkt, maar vanuit de klantbehoefte: wat wil mijn klant (nu en straks) en hoe kan ik hem daarin zo goed mogelijk bedienen?