SRA signaleert veel overeenkomsten in dilemma’s bij de verregaande verbetering van kwaliteit tussen kleine en grote accountantskantoren, maar zeker ook een flink aantal verschillen. Kantoren spraken daarom de wens uit om, waar mogelijk, meer segmentatie aan te brengen in de kwaliteitsbenadering.
Ambities van SRA
SRA-bestuursvoorzitter Paul Dinkgreve trapte af met de SRA-visie op de Next Level. Wat gaat deze vervolgstap betekenen voor de organisatiecultuur en welke gedragsveranderingen zijn daarbij noodzakelijk? En welke rol kan en wil SRA daarbij vervullen. Dinkgreve: "SRA wil graag haar leden, met de focus op beleids- en kwaliteitsbepalers, meenemen en stimuleren in verdergaande kwaliteitsverbetering. Wij hebben de ambitie neergelegd dat SRA-kantoren geen onvoldoendes meer scoren. Dit alles moet plaatsvinden in een geïntegreerd proces binnen kantoren waarbij cultuur en gedrag én het kwaliteitsbeheersingssysteem een prominente plaats innemen." Hierbij kan SRA ondersteuning bieden.
Lees verder in de SRAadviseur
SRAadviseur april 2018
Benieuwd naar andere artikelen uit de SRAadviseur?
Lees hier de gehele SRAadviseur