SRA-cursusoverzicht
Dossier Box 3
Overzicht publicaties Vaktechniek
RJ 2025
RJk 2025
Dossier Wwft
De vier windrichtingen van ons Kompas
Bij SRA geloven we in een gedeelde manier van samenwerken waarin de medewerker centraal staat. Daarom hebben we het SRA-Kompas. Dit is geen strak keurslijf, maar een richtingaanwijzer voor hoe we met elkaar omgaan en samenwerken. Het helpt ons om koers te houden in ons dagelijks werk en om de waarden die we bij SRA belangrijk vinden duidelijk en voelbaar te maken. Ons Kompas bestaan uit vier windrichtingen met elk een eigen betekenis.
Noord - Vertrouwen en verantwoordelijkheid
Bij SRA begint alles met vertrouwen. Je krijgt de ruimte en verantwoordelijkheid om je werk op jouw manier in te richten. We geloven in jouw kennis, professionaliteit en talent. Iedereen krijgt bij ons de kans om mee te denken en initiatief te nemen. Leidinggevenden hebben daarin een coachende rol. Ze geven vertrouwen, stimuleren samenwerking en zorgen dat iedereen weet wat er wordt verwacht.
Oost - Samenwerken en kennisdelen
Samen kom je verder. Bij SRA werken we over teamgrenzen heen, delen we kennis en helpen we elkaar waar nodig. Door open en eerlijk te communiceren, weten we wat er speelt en waar we elkaar kunnen versterken. We geven elkaar feedback, leren van elkaar, en gebruiken slimme digitale tools om altijd en overal makkelijk samen te werken en ideeën uit te wisselen. Zo leggen we een stevige basis voor succes.
Zuid - Durven en doen
Werken bij SRA vraagt om lef. Lef om los te laten, ruimte te pakken en verantwoordelijkheid te nemen. We denken in mogelijkheden en richtlijnen, niet in starre regels en procedures. In een organisatie die continu in beweging is, is het belangrijk dat we blijven vernieuwen. Dat betekent: ideeën delen, in beweging komen, dingen uitproberen en leren van wat wel en niet werkt. We omarmen verandering en zeggen ‘ja’ tegen ambities, groot en klein.
West - Leuk en leerzaam
Bij SRA vinden we het belangrijk dat je blijft groeien. Leren doe je niet alleen via opleidingen, maar ook door te luisteren, samen te werken en feedback te geven. Zo blijft je werk interessant en leerzaam en blijf jij gemotiveerd en betrokken. We geloven dat leren leuk mag zijn. Ontwikkeling en plezier gaan hand in hand, bijvoorbeeld op onze jaarlijkse SRA-Leerdag. Onze ‘coole’ werkomgeving helpt daarbij: je kunt flexibel werken, vitaal blijven en zelf je balans vinden tussen werk, privé, leren en ontspanning. Want goed in je vel zitten is de basis voor goed werk.