SRA-Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO)
Omschrijving
Met het SRA-Medewerkerstevredenheidsonderzoek (SRA-MTO) brengen we de sterke punten en ontwikkelpunten van het werkgeluk, de beloning, de werkomgeving en het welzijn van de medewerkers in kaart.
Inhoud
Het SRA-Medewerkerstevredenheidsonderzoek (SRA-MTO) bestaat uit een online vragenlijst die door alle medewerkers van het kantoor - van telefoniste tot vennoot - wordt ingevuld. Na sluiting van het onderzoek, ontvang je het volgende:
- Dashboard met uitkomsten en aanbevelingen (incl. filtermogelijkheden op vestiging, discipline, functie, uren werkzaam, leeftijd en aantal jaar in dienst)
- Mondelinge terugkoppeling in een adviesgesprek
- Toegang tot de benchmark
Werkwijze
Met een online vragenlijst met open en gesloten vragen wordt het sentiment van de medewerkers op 4 onderdelen gemeten:
- Werkgeluk (inclusief kantoorloyaliteit)
- Beloning
- Werkomgeving
- Welzijn
In het onderzoek is aandacht besteed aan thema's zoals autonomie, werkplezier, belonen, waardering en werkmiddelen. Ongeveer 10 weken na aanvang ontvang je de uitkomsten in een dashboard en wordt er een adviesgesprek ingepland. Meer weten over onze werkwijze? Bekijk hier meer informatie.
Weten hoe de medewerkers tegen de cultuur van jouw organisatie aankijken? Doe dan ook het SRA-Onderzoek kwaliteitsgerichte cultuur. Hierdoor beschik je over complete managementinformatie. De twee onderzoeken kunnen als één integraal onderzoek worden afgenomen of als losse modules.
Ook kunnen wij ondersteunen bij de opvolging van eventuele verbeterpunten. Denk hierbij aan coaching, mediation en/of strategische sessies.
Follow-up
Het is van belang dat je je medewerkers op de hoogte brengt van de uitkomsten. Tegen meerprijs kunnen wij in een inspratiesessie de resultaten aan je medewerkers presenteren en gaan zij in groepjes uiteen om met de aandachtspunten aan de slag te gaan:
- Presentatie van de kantoorresultaten aan de medewerkers
- Brainstorm over verbetermogelijkheden
- Van inspiratie naar realisatie (met behulp van de 3-4-5-8-methode)
Wil je binnen de organisatie dieper ingegaan op bepaalde onderdelen uit het onderzoek? Of concrete vervolgstappen zetten? Dan kun je ook kiezen voor een cultuursessie op maat. Op basis van jouw wensen stellen onze adviseurs een programma samen.
Lees meer over de cultuurprogramma's op maat.
Blijkt dat coaching, mediation of strategische sessies wenselijk zijn? Ook dan staan onze adviseurs voor jullie klaar.
Prijzen
Medewerkers | Medewerkers- tevredenheids- onderzoek (MTO) |
Onderzoek kwaliteitsgerichte |
MTO + Onderzoek kwaliteitsgerichte |
1 - 10 medewerkers | € 1.300 |
€ 1.950 |
€ 2.450 |
11 - 25 medewerkers | € 1.750 |
€ 2.500 |
€ 3.250 |
26 - 100 medewerkers |
€ 2.150 |
€ 3.250 |
€ 4.250 |
101 - 200 medewerkers |
€ 2.850 |
€ 4.250 |
€ 5.450 |
201 - 450 medewerkers |
€ 3.650 |
€ 5.500 |
€ 7.150 |
451 - 1.200 medewerkers |
€ 4.650 |
€ 7.000 |
€ 8.950 |
Vanaf 1.201 medewerkers |
€ 5.650 |
€ 8.500 |
€ 10.950 |
Toevoeging van 10 eigen vragen |
€ 1.500 | € 2.050 |
op aanvraag |
Meld je je aan? Dan ontvangen wij graag binnen vier weken de gegevens van de medewerkers, zodat we snel van start kunnen gaan. De genoemde bedragen zijn exclusief btw en reiskosten. De factuur wordt direct na aanmelding naar je verzonden.