Sla menu over
Kwaliteit die verbindt

SRA-Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO)

Wanneer medewerkers tevreden, betrokken en gemotiveerd zijn, leveren zij beter werk, tonen ze meer initiatief en blijven zij loyaal aan de organisatie. Hoe tevreden zijn jouw medewerkers en hoe meet je dat?

Omschrijving

Met het  SRA-Medewerkerstevredenheidsonderzoek (SRA-MTO) brengen we de sterke punten en ontwikkelpunten van het werkgeluk, de beloning, de werkomgeving en het welzijn van de medewerkers in kaart.

Inhoud

Het SRA-Medewerkerstevredenheidsonderzoek (SRA-MTO) bestaat uit een online vragenlijst die door alle medewerkers van het kantoor - van telefoniste tot vennoot - wordt ingevuld. Na sluiting van het onderzoek, ontvang je het volgende:

  • Dashboard met uitkomsten en aanbevelingen (incl. filtermogelijkheden op vestiging, discipline, functie, uren werkzaam, leeftijd en aantal jaar in dienst)
  • Mondelinge terugkoppeling in een adviesgesprek
  • Toegang tot de benchmark

Werkwijze

Met een online vragenlijst met open en gesloten vragen wordt het sentiment van de medewerkers op 4 onderdelen gemeten:

  • Werkgeluk (inclusief kantoorloyaliteit)
  • Beloning
  • Werkomgeving
  • Welzijn

SRA-Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO)

In het onderzoek is aandacht besteed aan thema's zoals autonomie, werkplezier, belonen, waardering en werkmiddelen. Ongeveer 10 weken na aanvang ontvang je de uitkomsten in een dashboard en wordt er een adviesgesprek ingepland. Meer weten over onze werkwijze? Bekijk hier meer informatie.

Weten hoe de medewerkers tegen de cultuur van jouw organisatie aankijken? Doe dan ook het SRA-Onderzoek kwaliteitsgerichte cultuur. Hierdoor beschik je over complete managementinformatie. De twee onderzoeken kunnen als één integraal onderzoek worden afgenomen of als losse modules.

Ook kunnen wij ondersteunen bij de opvolging van eventuele verbeterpunten. Denk hierbij aan coaching, mediation en/of strategische sessies.

Follow-up

Het is van belang dat je je medewerkers op de hoogte brengt van de uitkomsten. Tegen meerprijs kunnen wij in een inspratiesessie de resultaten aan je medewerkers presenteren en gaan zij in groepjes uiteen om met de aandachtspunten aan de slag te gaan:

  • Presentatie van de kantoorresultaten aan de medewerkers
  • Brainstorm over verbetermogelijkheden
  • Van inspiratie naar realisatie (met behulp van de 3-4-5-8-methode)

Wil je binnen de organisatie dieper ingegaan op bepaalde onderdelen uit het onderzoek? Of concrete vervolgstappen zetten? Dan kun je ook kiezen voor een cultuursessie op maat. Op basis van jouw wensen stellen onze adviseurs een programma samen.

Lees meer over de cultuurprogramma's op maat.

Blijkt dat coaching, mediation of strategische sessies wenselijk zijn? Ook dan staan onze adviseurs voor jullie klaar.

Prijzen

Medewerkers Medewerkers-
tevredenheids-
onderzoek (MTO)

Onderzoek

kwaliteitsgerichte
cultuur

MTO + Onderzoek

kwaliteitsgerichte
cultuur

1 - 10 medewerkers € 1.300
€ 1.950
€ 2.450
11 - 25 medewerkers € 1.750

€ 2.500

€ 3.250
26 - 100 medewerkers
€ 2.150
€ 3.250
€ 4.250
101 - 200 medewerkers
€ 2.850
€ 4.250
€ 5.450
201 - 450 medewerkers
€ 3.650
€ 5.500
€ 7.150
451 - 1.200 medewerkers
€ 4.650
€ 7.000
€ 8.950
Vanaf 1.201 medewerkers
€ 5.650
€ 8.500

€ 10.950

Toevoeging van 10 eigen vragen
€ 1.500 € 2.050
op aanvraag

Meld je je aan? Dan ontvangen wij graag binnen vier weken de gegevens van de medewerkers, zodat we snel van start kunnen gaan. De genoemde bedragen zijn exclusief btw en reiskosten. De factuur wordt direct na aanmelding naar je verzonden.

Contact

Team Cultuur

Team Cultuur en gedrag