SKM1
Naslag, cursusaanbod en nieuws
Er wordt een code naar je e-mailadres gestuurd. Om in te loggen vul je deze code in de volgende stap in.
Is jouw kantoor wel lid, maar heb je nog geen account? Klik hier om een account aan te vragen.
Er is een code naar je e-mailadres gestuurd. Om in te loggen, vul je deze hieronder in.
Per 1 januari 2026 gaat het vernieuwde PE-beleid van de NBA in. Nieuw in dit beleid zijn ontwikkelthema’s. Deze thema’s geven richting aan de professionele ontwikkeling van accountants.
Voor 2026-2028 is er gekozen voor drie clusters:
In je PE-portfolio leg je vast wat je binnen een thema geleerd hebt. Als je een thema (nog) niet oppakt, dan geef je aan waarom niet.
We hebben een uitgebreid aanbod met cursussen om te werken aan de ontwikkelthema's.
AI is structurele technologisch-maatschappelijke ontwikkeling, die voor accountants een verschuiving in werkprocessen en veranderingen in klantverwachtingen betekent. Dit vraagt om voldoende begrip van AI en wet- en regelgeving, een professioneel kritische houding tegenover AI-output én weten hoe tekortkomingen te ondervangen.
Het DNA bestaat uit de kerncompetenties van het accountantsberoep. Een competentie beschrijft een specifieke verzameling van kennis, inzichten, vaardigheden en gedrag. Het DNA van de accountant is als nieuw element in de Verordening op de Beroepsprofielen 2025 opgenomen en onderstreept de doorlopende leerlijn en een leven lang leren.
Verdiep je in de belangrijkste risico's binnen jouw werkveld. Vergroot je vakinhoudelijke scherpte, zodat je risico's sneller herkent en beter kunt beoordelen. Het draait om het vermogen van de accountant om wet- en regelgeving correct toe passen onder druk, signalen van afwijkingen, fouten en integriteitsrisico's tijdig te herkennen en te documenteren en te voldoen aan veranderende verwachtingen over kwaliteitsborging en vakinhoudelijke verantwoordelijkheden.