Sla menu over
Kwaliteit die verbindt

SRA-Cultuurdag 2026 Wie zaait, zal oogsten

Groei & bloei als rode draad van de SRA-Cultuurdag 2026
Tijdens de SRA-Cultuurdag op 11 november a.s. staat het thema ‘Groei’ centraal. Accountantskantoren zijn volop in beweging. Fusies, overnames en samenwerkingsverbanden volgen elkaar in hoog tempo op. Hoe zorg je voor verbinding en samenhang in deze tijden van groei? Organisatiedeskundige en voormalig KPMG-adviseur Sander Balkenende kijkt met een antropologische blik naar vraagstukken rondom fuseren, samenwerken en ontvlechten. Prof. dr. Olof Bik, cultuurexpert audit & assurance, laat zien hoe je met de unieke cultuurwaarden van jouw accountantskantoor kan laten floreren. Daarnaast presenteren we de resultaten van het nieuwe SRA-cultuur- en medewerkerstevredenheidsonderzoek. Waar komt de beroepscultuur van de leden tot bloei? En waar liggen de kansen om verder te groeien?

Overzicht

Leerdoelen

Na deze dag ben ik in staat om: 

  • cultuur, gedrag en welzijn van de medewerkers als onderwerp te agenderen binnen mijn kantoor.
  • binnen mijn kantoor de dialoog te stimuleren over kwaliteitsgerichte cultuur.

Inhoud

Een dag vol inzichten en inspiratie - om samen een zaadje te planten voor de toekomst.

 

Thema

  • Doorontwikkeling van de beroepscultuur bij SRA-kantoren
  • Fusies, overnames en samenwerkingsverbanden
  • De kracht van samenwerken
  • Model van concurrerende cultuurwaarden
  • Sparren / leren van elkaar

Locatie & Datum

Datum & tijd
woensdag 11 november van 12:15 - 17:00 uur.
Cursuscode
COSE41582
Beschikbaar

Programma

  • 12.15 - Inloop met lunch
  • 13.00 – 13.10 uur Wie zaait, zal oogsten (Pauline van Esterik – Plasmeijer, directeur SRA)
  • 13.10 – 13.30 uur Groei & bloei van de beroepscultuur (Irma Coeymans en Wilma Hosang, SRA)
  • 13.30 – 14.30 uur Concurrerende waarden binnen het accountantskantoor (prof. dr. Olof Bik, Universiteit Groningen)
  • 14.30 – 15.00 uur Pauze
  • 15.00 – 16.30 uur In voor- en tegenspoed: fuseren, samenwerken en ontvlechten (Sander Balkenende, Academie voor Organisatiecultuur)
  • 16.30 uur Borrel en napraten

Docent(en)

Olof Bik

prof. dr. Olof Bik

Als hoogleraar Auditing & Assurance aan de Rijksuniversiteit Groningen doet Olof onderzoek naar cultuur, leiderschap en governance binnen het domein van de audit- en assurancepraktijk. In zijn werk combineert hij wetenschappelijke diepgang met praktijkervaring. Zijn expertise ligt in het meten van organisatiecultuur, leiderschap en gedrag, in relatie tot de prestaties van organisaties, business units en teams. Als instrument gebruikt hij onder andere het Competing Values Framework, wat ook onderdeel uitmaakt van het SRA-onderzoek Kwaliteitsgerichte Cultuur.

Sander Balkenende

drs. Sander Balkenende

Sander is opgeleid als klassiek antropoloog en als associate partner verbonden aan de Academie voor Organisatiecultuur. Vanuit de adviespraktijk bij KPMG heeft hij als verandermanager jarenlang leiders en managers begeleid bij strategische transformaties. Sander geeft lezingen over organisatiecultuur en fusies waarin hij graag de worsteling met de heersende tijdgeest aangaat. In zijn lezing ‘in voor- en tegenspoed’ laat hij zien wat samenwerking binnen én tussen de kantoren versterkt—en wat er nodig is als het even tegenzit.

Pauline van Esterik-Plasmeijer

dr. Pauline van van Esterik-Plasmeijer

dr. Pauline van Esterik-Plasmeijer is directeur van SRA.

Contact

Irma Coeymans

drs. Irma Coeymans

Consultant Cultuur & strategie
Wilma Hosang

drs. Wilma Hosang

Manager Cultuur & strategie