Regel jouw personeelszaken goed met onze HRM-diensten

Zo kunnen wij jou ondersteunen met het screenen van jouw arbeidsvoorwaarden en het ontwikkelen van een salarisgebouw dat past binnen jouw organisatie.

Ook kun je gebruikmaken van ons loopbaanmodel, waarin taken en verantwoordelijkheden voor jouw medewerkers goed in kaart zijn gebracht. Hierin opgenomen wat van hen wordt verwacht en hoe zij zich kunnen ontwikkelen.

De My-Performance tool helpt jouw medewerker en jou aan de hand van het SRA-loopbaanmodel specifieke leerdoelen vast te leggen. Door aan het begin van het jaar een jaarplanning te maken met voortgangsgesprekken, ontstaat er een continue dialoog.

Weten wat onze HR-adviseurs nog meer voor jou kunnen betekenen?

Bekijk onze HRM-diensten