Sla menu over
Kwaliteit die verbindt

Waar ben je naar op zoek?

Filters

Zoekresultaten

Populair

Salarisonderzoek

SRA-HRM houdt al jaren een salarisonderzoek onder de leden. Hierin zijn de gegevens van ruim 13.200 medewerkers van SRA-kantoren opgenomen waardoor dit representatieve onderzoek het grootste salarisonderzoek in Nederland is onder accountants- en belastingadvieskantoren.

Beeld corporate

Aanmelden Salarisonderzoek

Salarisonderzoek januari 2026

Het Salarisonderzoek wordt voortaan uitgevraagd in januari. Dit levert je belangrijke actuele managementinformatie van het jaar 2026 op zoals salarisgegevens en uurtarieven. Op basis van deze actuele managementinformatie kun je nu eerder vergelijken en mogelijk nog bijsturen in het lopende jaar.

Met het Salarisonderzoek krijg je inzicht in de meest actuele salarissen van medewerkers per functie bij SRA-kantoren. Je ontvangt twee aparte rapporten: een medewerkers- en vennotengedeelte. Verder is het onderzoek uitgesplitst naar kantoorgrootte/aantal medewerkers, naar regio en SRA-breed.

Medewerkersgedeelte (aparte rapportage)

In het Medewerkersgedeelte tref je onder andere de volgende zaken aan:

  • gemiddelde aanvang- en eindsalarissen van 80 verschillende functies/disciplines
  • gemiddeld betaalde salarissen
  • de gemiddelde leeftijden van medewerkers
  • de geprognotiseerde gemiddelde uurtarieven en declarabele uren

In totaal zijn er 80 functies opgenomen in het medewerkersgedeelte.

Vennotengedeelte (aparte rapportage)

In het Vennotengedeelte tref je de volgende zaken aan:

  • de gemiddelde management fee
  • de gemiddelde (geprognotiseerde) winst
  • de gemiddelde geprognotiseerde productiviteit
  • de gemiddelde geprognotiseerde uurtarieven en declarabele uren
EXTRA! Gegeven collectieve en individuele salarisverhoging 2026!

Aanvullend wordt in het Salarisonderzoek expliciet gevraagd naar de gegeven collectieve en individuele salarisverhoging voor 2026, waarbij we de volgende driedeling hebben gemaakt:

  1. Hebben kantoren alleen een collectieve loonsverhoging gegeven? En zo ja, hoeveel?
  2. Hebben kantoren alleen een individuele loonsverhoging gegeven? En zo ja, hoeveel?
  3. Hebben kantoren zowel een collectieve als individuele loonsverhoging gegeven? En zo ja, welke percentages waren dit?

Deze belangrijke informatie krijg je dan eind februari/begin maart teruggekoppeld zodat je jouw voorgenomen salarisaanpassingen kunt vergelijken. Daarnaast wordt gevraagd naar de nieuwe pensioenwetgeving zoals die in 2027/2028 van kracht wordt met onder andere het gemiddelde gekozen flat-rate percentage, met daarbij een duidelijke onderverdeling tussen werknemers- en werkgeversbijdrage. Deze belangrijke informatie krijg je dan tijdig zodat je jouw voorgenomen salarisaanpassingen kunt vergelijken.

Rapportage

Je ontvangt in maart 2026 een rapportage van het Salarisonderzoek, toegespitst op jouw kantoor inclusief de benchmarkcijfers.

Prijs en planning

Deelname aan het Salarisonderzoek bedraagt € 405. Het onderzoek start op 1 januari 2026. De deadline voor aanmelding is 12 februari 2026. In maart 2026 ontvang je een rapportage van het Salarisonderzoek.

Aanmelden Salarisonderzoek

Contact

Theo Reuters

Theo Reuters

Manager HR Adviesdiensten