Gratis: Lunchwebinar 'Elk Talent Telt: meer inclusiviteit op de accountancywerkvloer'

Past in ons vak, maar niet altijd in een vakje.

In de accountancy werken we samen onder tijdsdruk en met hoge kwaliteitseisen. Dan helpt het als je begrijpt dat mensen informatie verschillend verwerken, anders communiceren en andere werkbehoeften hebben. Dat zie je niet altijd aan de buitenkant, maar het heeft wel invloed op samenwerking, werkgeluk en kwaliteit.

Overzicht

Leerdoelen

Dit lunchwebinar sluit aan bij het SRA Dossier Inclusiviteit en vindt plaats op SER Diversity Day. Centraal staat de vraag hoe accountantskantoren verschillen beter kunnen benutten, zodat ieder talent optimaal tot zijn recht komt.

Inhoud

Naar schatting is één op de vijf mensen neurodivergent. Denk bijvoorbeeld aan mensen met ADHD, autisme, dyslexie of hoogbegaafdheid. Juist deze verschillen brengen vaak waardevolle kwaliteiten en perspectieven met zich mee. Inclusiviteit gaat daarom niet over mensen in vakjes plaatsen, maar over talent beter benutten.

Tijdens dit gratis lunchwebinar ontdek je hoe je een werkomgeving creëert waarin verschillende talenten tot hun recht komen. Je krijgt wetenschappelijke inzichten én praktische handvatten om direct mee aan de slag te gaan.

Waarom deelnemen?

Een inclusieve werkomgeving draagt bij aan:

beter behoud en benutting van talent;
sterkere samenwerking door meer begrip voor verschillen;
meer kwaliteit en innovatie door verschillende manieren van denken;
minder uitval en meer werkgeluk door passende ondersteuning.

In een krappe arbeidsmarkt hebben we alle talenten nodig. Daarom besteedt SRA binnen het Dossier Inclusiviteit extra aandacht aan neurodiversiteit en talentbenutting.

Wat levert het webinar je op? Na afloop:

begrijp je beter wat inclusiviteit en neurodiversiteit betekenen voor de werkvloer;
herken je de kansen van verschillende manieren van denken en werken;
heb je inzicht in de nieuwste wetenschappelijke inzichten rondom inclusiviteit;
krijg je praktische voorbeelden uit de praktijk;
beschik je over concrete handvatten om inclusiviteit binnen jouw organisatie te versterken.

Sprekers

Prof. dr. Jojanneke van der Toorn

Jojanneke van der Toorn is universitair hoofddocent Organisatiegedrag aan de Universiteit Utrecht en bijzonder hoogleraar aan de Universiteit Leiden. Zij onderzoekt de impact van diversiteit en inclusie op medewerkers, teams en organisaties en adviseert organisaties over effectief en evidence-based inclusiviteitsbeleid. Tijdens het webinar deelt zij de nieuwste inzichten over de macht van de norm, het belang van inclusiviteit en de invloed daarvan op samenwerking, betrokkenheid en kwaliteit.

Eline Cloudt (Deloitte)

Eline Cloudt is Manager Responsible Data & Analytics bij Deloitte. Vanuit haar rol werkt zij aan complexe verandertrajecten, datagedreven innovatie en inclusieve samenwerking. Deloitte heeft de afgelopen jaren veel ervaring opgebouwd met neurodiversiteit op de werkvloer en het benutten van verschillende talenten en perspectieven. Tijdens het webinar deelt Eline praktijkervaringen, lessons learned en concrete handvatten om inclusiviteit en neurodiversiteit duurzaam onderdeel te maken van de organisatiecultuur. Wat werkt in de praktijk? Welke uitdagingen kom je tegen? En hoe maak je inclusiviteit onderdeel van de dagelijkse organisatiecultuur?

Locatie & Datum

Datum & tijd

Dinsdag 6 oktober van 12:00 tot 13:00 uur.

Locatie

Online

Cursuscode

EOCU42116

Beschikbaar

Programma

12:00 - 12:05 uur Welkom en opening

12:05 - 12:25 uur De kracht van inclusiviteit op de werkvloer - prof. dr. Jojanneke van der Toorn

12:25 - 12:45 uur Van inzicht naar actie: ervaringen uit de praktijk - Eline Cloudt (Deloitte)

12:45 - 12:55 uur Panelgesprek en vragen uit de praktijk

12:55 - 13:00 uur Afsluiting