Thuis in uw branche

Sparsessie: strategisch opleiden

Neem een kijkje in de keuken van andere kantoren

Hoe geeft u concrete invulling aan het opleidingsbeleid van uw kantoor? Waar begint u precies, welke randvoorwaarden zijn voor uw kantoor van belang en hoe geeft u hier handen en voeten aan?

Meer informatie alleen toegankelijk voor SRA-leden.   Registreer of Log in.

Overzicht

Prijs SRA-leden: € 0,00
Groepsgrootte: 20
PE-uren/punten:
Bestemd voor: HRM manager, HRM medewerker

Virtual classroom

Webinar

Vragen? Neem contact op met educatie@sra.nl.

.

Inhoud

Hoe geeft u concrete invulling aan het opleidingsbeleid van uw kantoor? Waar begint u precies, welke randvoorwaarden zijn voor uw kantoor van belang en hoe geeft u hier handen en voeten aan?

Met de nieuwe NVPE is een strategisch opleidingsplan belangrijker dan ooit! Ook bij het toezicht wordt hier naar gekeken. Heeft u een opleidingsplan geschreven voor uw kantoor en bent u benieuwd hoe andere kantoren hier invulling aan hebben gegeven? Of moet u nog starten met het ontwikkelen en schrijven en heeft u nog vragen hierover? Kom dan naar deze sparsessie en laat u inspireren door de kennis en ervaring van andere kantoren.

Het is belangrijk om te stil staan bij uw opleidingsplan, omdat dit richting geeft aan de plannen op discipline-, afdelings- en medewerkersniveau. Wat zijn bijvoorbeeld mogelijke uitgangspunten en randvoorwaarden voor strategisch opleiden? En voor welke strategische en tactische speerpunten hebben andere kantoren gekozen. Ook komen praktische zaken in de uitvoering aan de orde, Laat u informeren door SRA en inspireren door ‘in de keuken te kijken’ van andere kantoren. Gratis en exclusief voor SRA-leden.

Tijdens de sparsessie wordt er kennis uitgewisseld over de volgende vragen:

  • Voor welke doelgroep schrijft u het strategisch opleidingsbeleid: voor het hele kantoor of alleen voor de PE-plichtige accountants?
  • Welke richtlijnen hanteren kantoren voor de PE-activiteiten? Wordt er in aantal uren of een budget gecommuniceerd?
  • Welk deel van de opleidingen wordt centraal georganiseerd en welk deel kunnen medewerkers zelf uitzoeken?
  • Hoe vindt de integratie plaats met de HR-cyclus?
  • Hoe waarborgt u de kwaliteit van de PE-portfolio’s en van de opleidingen?
  • Hoe behoudt u overzicht op de opleidingen die gevolgd worden?

Let op: deze sessie is geschikt voor iedereen binnen het kantoor, die verantwoordelijk is voor het opleidingsbeleid.

Locatie & Datum

Datum & tijd:
Donderdag 22 april 2021 van 10:30 uur tot 12:30 uur
Beschikbaar
Locatie: online
Cursuscode: EOCU34066

Docent(en)

Hidayet Bahadin

Hidayet Bahadin

Hidayet Bahadin is trainer en coach bij SRA en DISC-gecertificeerd.

SRA.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.

Cookies accepteren