De kracht van een SRA-kantoor

Waarom zou je nu eigenlijk kiezen voor een stage of werkplek bij een SRA-kantoor? De belangrijkste voordelen zetten we voor je op een rij:

• Afwisselend werk
  Je bent de 'coach' van de ondernemer, voert diverse werkzaamheden uit en je komt met veel verschillende situaties in aanraking.
• Informele sfeer
  Een SRA-kantoor bestaat gemiddeld uit 30 medewerkers. Je kent al je collega's. Je werkt in een informele sfeer waarin je jezelf kunt zijn.
• Zekerheid
  Als je bij een SRA-kantoor solliciteert, mag je ervan uitgaan dat je voor langere tijd een werkplek hebt. Het principe 'grow-or-go' of  'up-or-out' kennen we niet.
• Marktconform salaris
  SRA-kantoren hanteren een marktconform salaris. Ook studiefaciliteiten, reiskosten en pensioenvoorzieningen zijn uitstekend geregeld.
• Dichtbij huis
  Met 1.000 vestigingen altijd een kantoor op gunstige woon/werk-afstand.
• Dichtbij opdrachtgevers
  Rechtstreeks contact en grote betrokkenheid. Je weet echt voor wie je werkt.
• Complete vervolgopleidingen
  Als accountant moet je up-to-date blijven. SRA-kantoren zorgen voor voldoende opleidingen voor alle medewerkers.
• Doorgroeimogelijkheden
  Afhankelijk van je eigen ambitie. Het hoeft geen jaren te duren om vennoot te worden. Maar als jij liever assistent-accountant blijft, is dat geen probleem.
• Gezonde balans tussen privé en werk
  Naast je werk als accountant of fiscalist heb je voldoende tijd voor andere leuke dingen.
• Vaktechnische ondersteuning
  Je kunt altijd kennis en ervaring uitwisselen met collega's, maar ook met collegakantoren. SRA biedt deze mogelijkheden.
• SRA-Kwaliteitskeurmerk
  De aangesloten kantoren worden door SRA streng getoetst. Zij bieden de hoogste kwaliteit aan cliënten én aan medewerkers.

Contact

Claudia Bergkamp Projectmanager Arbeidsmarktcommunicatie E cbergkamp@sra.nl T 030 656 60 60	Benthe Witlox Projectassistente Evenementen E bwitlox@sra.nl T 030 656 60 60