SKM1
Naslag, cursusaanbod en nieuws
Er wordt een code naar je e-mailadres gestuurd. Om in te loggen vul je deze code in de volgende stap in.
Is jouw kantoor wel lid, maar heb je nog geen account? Klik hier om een account aan te vragen.
Er is een code naar je e-mailadres gestuurd. Om in te loggen, vul je deze hieronder in.
Een van de opmerkelijke resultaten uit de SRA Cultuur scan is dat de (interne) samenwerking (nog) niet optimaal is. De sfeer is niet altijd open, hierdoor zijn dilemma's, (vaktechnische) fouten en spanningen niet altijd bespreekbaar.
Wil je met je organisatie tot een optimale (interne) samenwerking komen? Wil je de cultuur binnen jullie organisatie dusdanig veranderen dat met een optimale samenwerking de beste kwaliteit geleverd kan worden? Wij bieden voor kantoren van klein tot groot maatwerk op dit gebied. Mogelijkheden zijn:
Stap 1. (2 dagdelen) Met de vennoten en leidinggevend kader maak je de Quick Scan samenwerkingsbereidheid. Met de resultaten maak je direct een duidelijk plan om de interne samenwerking tussen de vennoten en het leidinggevend kader te verbeteren. De 'tone at the top' is hiermee gezet. (duur 2 dagdelen)
Stap 2. (2 dagdelen) De verschillende teams maken de Quick Scan samenwerkingsbereidheid. Samen met de resultaten van Stap 1 wordt de plan om de interne samenwerking te verbeteren verder geconcretiseerd. Met stap 1 en 2 samen wordt een open cultuur gecreëerd, waar spanningen, dilemma’s maar ook (vaktechnische) fouten kunnen worden besproken. Durven leren van elkaars fouten, verbetert mede de kwaliteit van het werkproces en kan (herhaaldelijke) kostbare fouten helpen voorkomen.
Wil je weten of deze of andere stappen geschikt zijn voor jullie organisatie? Neem voor meer informatie of een vrijblijvende offerte contact op met:
![]() |
|
|
Marjon Groten |
Layla Lamnadi Manager Cursusbureau E llamnadi@sra.nl T 030 656 60 60 |