HRM-Advies

SRA-HRM adviseert, ondersteunt en informeert op diverse HRM-terreinen.

• SRA-Loopbaanmodel Uw medewerkers: de belangrijkste factor van uw kantoor!

  Accountancy is mensenwerk en het succes van een accountantsorganisatie hangt, los van allerlei externe invloeden, voor een groot deel af van de personele invulling.

• Salarisgebouw Maatgesneden salarisgebouw voor uw organisatie

  In goed overleg met u ontwikkelen wij een salarissystematiek die past binnen uw organisatie. Het salarisgebouw bestaat uit een functielijst, een salaristabel, een salarisparagraaf en een overzicht van onder- en bovenschalige medewerkers.

• Screening arbeidsvoorwaarden Een op maatgesneden onderzoek

  Betaal ik mijn medewerkers wel voldoende? Bied ik mijn medewerkers voldoende studiefaciliteiten? Is mijn pensioenregeling marktconform? Is het aantal vakantiedagen dat wij kennen wel marktconform? Is mijn arbeidsvoorwaardenreglement nog wel up-to-date?

• Stand van zaken economie & arbeidsmarkt

  Jaarlijks informeert de SRA-commissie HRM u aan het eind van het jaar over de stand van zaken van de economie en de arbeidsmarkt in Nederland, en over gerelateerde zaken rond Human Resources Management.