Van cijfers tot cultuur: dit werd besproken tijdens de Extra ALV
Op dinsdag 1 juli jl. vond bij SRA in De Meern een Extra Algemene Ledenvergadering plaats. Onder leiding van voorzitter Diana Clement werd gestart met het bespreken van een aantal actuele ontwikkelingen in de sector. Aansluitend zijn de tussentijdse financiële cijfers van het lopende verenigingsjaar gepresenteerd. Ook is een nieuwe accountant voor SRA benoemd. Tot slot stemden de leden in met de uitbreiding van het kwaliteitsbeleid, waarin het cultuur- en gedragsonderzoek een structurele plek krijgt.
Benoeming nieuwe accountant
Met ingang van het verenigingsjaar 2025-2026 is W&O Registeraccountants uit Weert benoemd als nieuwe accountant van SRA. Zij nemen het stokje over van Londen & Van Holland, die deze rol de afgelopen acht jaar heeft vervuld. De benoeming is tot stand gekomen na een zorgvuldig selectieproces onder 5 SRA-kantoren. Het bestuur heeft W&O voorgedragen en deze voordracht is unaniem bekrachtigd door de aanwezige leden.
Simon van Daal LLM MSc RA (midden) en Frank Breukers MSc RA (rechts) van W&O Registeraccountants benoemd als nieuwe accountant SRA
Uitbreiding kwaliteitsbeleid
De ledenvergadering stemde in met een belangrijke uitbreiding van het SRA-kwaliteitsbeleid: een driejaarlijks Cultuuronderzoek bij alle SRA-kantoren met meer dan tien medewerkers. Daarmee wordt niet alleen de vaktechnische kwaliteit versterkt, maar ook de onderliggende organisatiecultuur structureel meegenomen.
Met het SRA-Onderzoek kwaliteitsgerichte cultuur benadrukt SRA dat kwaliteit niet alleen gaat om naleving van regels, maar ook om de zachte factoren die bepalend zijn voor het succes van een kantoor. Kantoren kunnen ook andere onderzoeksinstrumenten gebruiken, zolang deze inhoudelijk aansluiten bij het SRA-Cultuurmodel, waar factoren als aansturing, samenwerken, kwaliteit, lerende organisatie en welzijn centraal staan.
Tot slot
Voorzitter Diana Clement bedankte alle aanwezigen en vroeg in haar afsluiting aandacht voor de jaarlijkse Jan Zweekhorst Award. Het is mogelijk om tot en met 21 september 2025 kandidaten te nomineren.
Na het officiële deel was er volop gelegenheid om bij te praten, ideeën uit te wisselen en informeel samen te komen onder het genot van een hapje en een drankje.