Thuis in uw branche

HRM-maatregelen 'In Het Publiek belang: het kan echt beter!'

  • Publicatiedatum: 04-03-2016

Wat betekent het rapport 'In Het Publiek belang' op het gebied van HRM voor u als kantoororganisaties met een niet-OOB-vergunning? SRA-HRM heeft in dit kader modellen ontwikkeld die u binnenkort kunt verwachten.

Overzicht van de modellen die worden opgeleverd: 

  • De arbeidsmarkt
  • Het beoordelingssysteem
  • Het beloningsbeleid/bonusbeleid
  • Het promotiebeleid
  • 'Bad leaver' clausule

Daarnaast zijn we bezig om in samenwerking met NBA een SRA-Cultuurscan te ontwikkelen.

Momenteel liggen bovengenoemde stukken ter toetsing bij de Commissie SRA-HRM en bij SRA-Vaktechniek. Wij verwachten deze zaken op korte termijn te kunnen aanbieden en houden u uiteraard verder op de hoogte!


Contact

Mocht u nog meer informatie wensen, neemt u dan contact op met Theo Reuters.

Theo Reuters

Theo Reuters
Hoofd HRM
E treuters@sra.nl
T 030 656 60 60

SRA.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.

Cookies accepteren