Dossier SKM1
Naslag, cursusaanbod en nieuws
Er wordt een code naar je e-mailadres gestuurd. Om in te loggen vul je deze code in de volgende stap in.
Is jouw kantoor wel lid, maar heb je nog geen account? Klik hier om een account aan te vragen.
Er is een code naar je e-mailadres gestuurd. Om in te loggen, vul je deze hieronder in.
Het Young Board bestaat uit elf leden met verschillende expertise. Benieuwd welke young professionals zich voor welke thema's inzetten? Ze stellen zich graag aan je voor!
Persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling
Ik neem deel aan het SRA Young Board, omdat ik graag zowel mijn persoonlijke ontwikkeling als mijn vakinhoudelijk ontwikkeling wil verbreden. Tot nu toe heb ik met name ervaring binnen audit opdrachten, maar met het deelnemen aan de SRA Young Board hoop ik ook meer te ontwikkelingen buiten de audit oftewel meer binnen ons vakgebied als geheel.
Ik kijk ernaar uit om samen met andere jonge professionals binnen SRA te bouwen aan de toekomst van ons beroep door te verbinden en te pionieren binnen alle ontwikkelingen van het vakgebied.
Een stem geven aan de branche
Binnen het SRA Young Board zet ik mij in om jonge professionals binnen onze branche een stem te geven. Ik geloof dat het essentieel is om hun perspectieven mee te nemen, zodat werken in onze branche aantrekkelijk en toekomstbestendig blijft.
Ik kijk ernaar uit om samen met andere jonge professionals te bouwen aan een sterke toekomst voor ons vak en aan duurzame samenwerking binnen de sector.
Bouwen aan mooie samenwerkingen
Ik neem deel aan het SRA Young Board, omdat ik deze kans zie als een unieke mogelijkheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van de accountancybranche en tegelijkertijd mezelf professioneel verder te ontwikkelen.
Ik kijk ernaar uit om samen met andere jonge professionals binnen SRA te bouwen aan mooie samenwerkingen.
Vergroten aantrekkelijkheid van het beroep
Ik ben bij het SRA Young Board gekomen omdat ik graag meedenk en meepraat over de uitdagingen waar onze sector voor staat. Een belangrijk thema voor mij is het vergroten van de aantrekkelijkheid van het beroep. Daarbij gaat het onder andere om werkdruk en werkbeleving, maar ook om de rol en het gebruik van AI binnen de accountancy. Ik geloof dat een realistisch én positief beeld van ons vak essentieel is om de accountancy aantrekkelijk te houden voor zowel toekomstige professionals als klanten.
Ik kijk ernaar uit om samen met andere jonge professionals binnen de sector te bouwen aan een sterk platform dat verbindt, inspireert en bijdraagt aan de toekomst en aantrekkelijkheid van ons vak.
Toekomst van het vak
Binnen het SRA Young Board zet ik mij in voor de belangen en ontwikkeling van jonge professionals binnen onze branche. Ik vind het belangrijk dat hun stem wordt gehoord en dat er ruimte is voor nieuwe perspectieven, innovatie en duurzame manieren van werken.
Door binnen het Young Board mee te denken over thema’s als toekomst van het vak, samenwerking en aantrekkelijkheid van de sector, draag ik graag bij aan een sterke en moderne accountancy- en adviespraktijk.
Versterken van onderlinge samenwerkingen
Ik neem deel aan het SRA Young Board, omdat ik het belangrijk vind dat jonge accountants actief meedenken over de toekomst van ons vak. Ik krijg energie van het versterken van onderlinge samenwerkingen, het vak positief in het daglicht plaatsen en het verkennen van kansen rondom digitalisering en innovatie.
Ik kijk ernaar uit om samen met andere jonge professionals binnen SRA te bouwen aan een toekomstbestendige accountancybranche en een aantrekkelijk vak voor de nieuwe generatie.
Op zoek naar verbinding
Ik neem deel aan het SRA Young Board, omdat ik enthousiast over het beroep ben en mede-accountants (in opleiding) enthousiast wil maken en laten houden.
Ik kijk ernaar uit om samen met andere jonge professionals binnen SRA het beroep aantrekkelijk te houden door de verbinding op te zoeken, in gesprek te gaan en onze stem te laten horen op het niveau van beleidsbepalers.
Kansen voor jonge professionals
Ik neem deel aan het SRA Young Board, omdat ik het belangrijk vind om een brede blik te houden en graag bijdraag aan de ontwikkeling van ons mooie beroep. Ik vind het belangrijk dat jonge professionals worden gehoord en kansen krijgen.
Ik kijk ernaar uit om samen met andere jonge professionals binnen SRA te bouwen aan verbinding tussen de jonge professionals en de beroepsgroep.
Vooravond van een kentering
Ik neem deel aan het SRA Young Board, omdat ons vakgebied aan de vooravond van een kentering staat waar wij als 'jongeren' mee zullen moeten dealen.
Ik kijk er daarom naar uit om samen met de rest van het Young Board vanuit SRA te bouwen aan deze toekomst.
Bijdragen aan de ontwikkeling van het beroep
Ik neem deel aan de SRA Young Board omdat ik graag wil bijdragen aan de ontwikkeling van het beroep. Daarnaast vind ik het interessant om mijn horizon te verbreden en verder te kijken dan mijn dagelijkse (audit-)praktijk.
Ik kijk ernaar uit om samen met de andere young professionals binnen SRA te bouwen aan verbinding binnen de Young Professionals van de SRA-kantoren.
Moderne toekomst voor onze beroepsgroep
Ik neem deel aan het SRA Young Board, omdat de young professionals binnen de accountancy gehoord mogen worden en ze daarom een stem te geven over de ontwikkelingen binnen onze beroepsgroep en de opleiding tot accountant. Mocht je als young professional je daarop aangesproken voelen, dan hoop ik dat je ons als SRA Young Board daarin kunt vinden en ons op de hoogte brengt van jouw ervaring als accountant (in opleiding).
Ik kijk ernaar uit om samen met andere jonge professionals binnen SRA te bouwen aan een mooie en moderne toekomst voor onze beroepsgroep. Want de young professionals hebben de toekomst!