Fit & vitaal

Balans

SRA-medewerkers worden gestimuleerd om de werkdag effectiever en evenwichtiger vorm te geven:

• Het inlassen van rustmomenten is geaccepteerd; even niets doen mag en is zelfs goed voor de creativiteit.
• Wandelend of staand vergaderen is het nieuwe normaal.
• Nee zeggen mag. Als een ander te druk is, zoek je samen naar een andere oplossing.
• We proberen onnodig mailcontact te verminderen.
• Medewerkers hebben de vrijheid om keuzes te maken die bevorderend zijn voor hun persoonlijke ontwikkeling en balans op het werk.
• We leggen elkaar geen druk op en geven anderen ruimte om zelf hun tijd in te delen.
• Er is aandacht voor werkdruk; we vragen hulp aan collega’s bij piekmomenten.
• We zorgen er met elkaar voor dat er effectief en doelmatig vergaderd wordt.

Beweging

SRA faciliteert beweging op of rondom het werk:

• Wandelen
• Bootcamp en squad-challenge
• Vergoeding abonnement fitnessclub
• In hoogte verstelbare (sta)bureaus
• Ruimte voor dynamisch vergaderen

Voeding

SRA zorgt voor een gezond lunchaanbod.

Terug naar Werken bij SRA