Sla menu over
Kwaliteit die verbindt

Bevorder een kwaliteitsgerichte cultuur

Alleen incompany
Een kwaliteitsgerichte cultuur vraagt om goede samenwerking, psychologische veiligheid en een open aanspreekcultuur waarin medewerkers elkaar constructief feedback geven en ontvangen. Toezichthouders en andere stakeholders onderstrepen het belang van feedback, een thema dat ook binnen het SRA-cultuuronderzoek naar voren komt als belangrijk aandachtspunt voor accountantskantoren. Tijdens deze training leer je hoe je een omgeving creëert waarin dilemma’s, spanningen en verbeterpunten bespreekbaar zijn, welke interventies bijdragen aan cultuurverandering en hoe je zelf het goede voorbeeld geeft. Daarbij ga je aan de slag met zowel feedback als feedforward, zodat je niet alleen leert van het verleden, maar ook gericht werkt aan verdere ontwikkeling en kwaliteitsverbetering binnen je team en organisatie.

Overzicht

Bestemd voor

Accountant vennoot/medewerker, Controleleider, Teamleider/Relatiebeheerder, Fiscalist vennoot/medewerker

Leerdoelen

Ik ben in staat om:

  • Collega’s feedback te geven en aan te spreken op hun gedrag.
  • Een bijdrage te leveren aan de kwaliteitsgerichte cultuur binnen mijn kantoor.

Inhoud

Tijdens de cursus Bevorder een kwaliteitsgerichte cultuur behandelen we de volgende onderwerpen:

  • De noodzaak van feedback in een kwaliteitsgerichte cultuur
  • Fixed or Growth Mindset: hoe samen leren en ontwikkelen?
  • Randvoorwaarden en valkuilen van feedback
  • Interventies richting een open aanspreekcultuur
  • Welk voorbeeldgedrag is noodzakelijk?\
  • Feedback en feedforward in de praktijk

Contact

Team SRA Incompany

Incompany? Informeer naar de mogelijkheden