SKM1
Naslag, cursusaanbod en nieuws
Er wordt een code naar je e-mailadres gestuurd. Om in te loggen vul je deze code in de volgende stap in.
Is jouw kantoor wel lid, maar heb je nog geen account? Klik hier om een account aan te vragen.
Er is een code naar je e-mailadres gestuurd. Om in te loggen, vul je deze hieronder in.
Als praktijkbegeleider vervul je een aantal verschillende rollen. Deze worden hier kort beschreven.
Je fungeert als trajectbewaker. Je spreekt de trainee eropaan als een rapportage niet op tijd gereed is en bekijkt - wanneer er knelpunten zijn - welke rol je kunt spelen bij het verhelpen van die knelpunten.
Je ziet erop toe dat de trainee zich zodanig ontwikkelt dat hij/zij uiteindelijk voldoet aan de eindtermen. Je beoordeelt vervolgens of de trainee in de loop van het derde praktijkopleidingsjaar minimaal het niveau van startbekwame accountant zal bereiken.
Je hebt een belangrijke rol in de coaching en ontwikkeling van de trainee. Je beschikt dan ook over voldoende tijd en deskundigheid om de trainee goed te begeleiden. Je fungeert als klankbord bij de door de trainee op te stellen rapportages, je denkt mee over de te behandelen onderwerpen en bespreekt regelmatig de vorderingen. Voor een succesvolle coaching is het van belang dat de trainee de juiste feedback krijgt en de juiste vragen stelt.
Je bent ook de vakinhoudelijk begeleider. Als een praktijkbegeleider zich onvoldoende voelt toegerust op een bepaald onderdeel van de praktijkopleiding, zul je moeten vertrouwen op bevindingen van anderen. Dat kan bijvoorbeeld het geval zijn als je niet de directe begeleider van de trainee voor een bepaalde opdracht bent geweest. In dat geval laat de trainee dat in de rapportage blijken, hoe heeft de begeleiding plaatsgevonden?
Je bent tevens beoordelaar omdat je de rapportages van de trainee van een oordeel voorziet, mede op basis van dossierreview. Je geeft in je beoordeling een onderbouwd oordeel over werkzaamheden die de trainee heeft uitgevoerd en over de ontwikkeling van de trainee in het licht van de fase van de opleiding, zowel in kwalitatieve als kwantitatieve zin. Regelmatig evalueer je met je trainee de afspraken die zijn vastgelegd in de planning.